Melhores práticas Vaipe das alavancas de engajamento

Descubra quais são as melhores práticas das perguntas sim ou não e análise de sentimento identificadas pelo time de Dados e Especialistas de Engajamento da Vaipe.

Práticas: "Os princípios (missão, visão e valores) da empresa compartilhados durante o processo seletivo são parecidos com o seu entendimento atual?"
Quando compartilhados desde o processo seletivo, os princípios (Missão, Visão e Valores) esclarecem ao colaborador parte da cultura da empresa. A cultura da...
Sex, 19 Nov, 2021 at 4:26 PM
Práticas: "As lideranças da empresa são discretas ao dar feedbacks de melhoria?"
A leitura dos comentários trouxe a clareza de que cada empresa possui uma cultura e uma forma de utilizar o feedback. Com isso os feedbacks não serem discre...
Sex, 26 Nov, 2021 at 11:53 AM
Práticas: "Você se sente uma pessoa estimulada a assumir novos desafios dentro da empresa?"
É papel da liderança e da organização estimular com que os colaboradores busquem por novos desafios e dar a eles ferramentas para que eles consigam ter suce...
Sex, 3 Dez, 2021 at 10:44 AM
Práticas: "A comunicação com a liderança direta funciona de forma eficaz?"
O ambiente seguro para comunicação aberta e transparente é determinante para o desenvolvimento das pessoas colaboradoras e, consequentemente, da empresa par...
Qui, 16 Dez, 2021 at 12:29 PM
Práticas: "As pessoas da sua equipe têm entregas consistentes?"
Manter entregas consistentes auxilia no crescimento saudável da empresa. Admiração dentro do time e identificação de entregas com qualidade são fatores moti...
Qui, 16 Dez, 2021 at 12:26 PM
Práticas: "Os equipamentos que você utiliza para desempenhar suas funções são adequados?"
Um time de alta performance depende da relação entre qualidade das entregas versus tempo de execução, com isso, ter ferramentas e contexto favoráveis ser...
Qui, 6 Jan, 2022 at 5:06 PM
Práticas: "A direção/liderança te inclui nas tomadas de decisões que afetam seu dia a dia?"
Dar a oportunidade de todas as pessoas se expressarem e contribuírem nas resoluções pode resultar em sentimentos de pertencimento, autonomia e desenvolvimen...
Qui, 20 Jan, 2022 at 12:38 PM
Práticas: "O seu potencial é bem aproveitado na sua função atual?"
Ao estimular as pessoas colaboradoras e fornecer ferramentas para seu desenvolvimento, estamos construindo um caminho para que seja possível atingir seu ...
Qui, 27 Jan, 2022 at 1:13 PM
Práticas: "A empresa se adequaria durante um período em que você tivesse um problema pessoal (por exemplo: saúde) para que você possa se recuperar?"
Entendemos o engajamento como a ligação afetiva da pessoa colaboradora com a empresa. Para que essa ligação seja positiva, é importante que o contexto promo...
Qui, 3 Fev, 2022 at 12:23 PM
Práticas: "A empresa reconhece as pessoas com base em méritos alinhados à cultura da empresa?"
A construção da cultura é baseada em pilares ou valores prestigiados pela alta liderança e vivenciados pelas pessoas colaboradoras. Esses valores tendem ...
Qui, 10 Fev, 2022 at 11:58 AM