Melhores práticas Vaipe das alavancas de engajamento
Descubra quais são as melhores práticas das perguntas sim ou não e análise de sentimento identificadas pelo time de Dados e Especialistas de Engajamento da Vaipe.
Quando compartilhados desde o processo seletivo, os princípios (Missão, Visão e Valores) esclarecem ao colaborador parte da cultura da empresa. Para ser viv...
Qui, 5 Nov, 2020 at 12:04 PM
A leitura dos comentários trouxe a clareza de que cada empresa possui uma cultura e uma forma de utilizar o feedback. Com isso os feedbacks não serem discre...
Qui, 12 Nov, 2020 at 11:58 AM
É papel da liderança e da organização estimular com que os colaboradores busquem por novos desafios e dar a eles ferramentas para que eles consigam ter suce...
Qui, 19 Nov, 2020 at 12:02 PM
O ambiente seguro para comunicação aberta e transparente é determinante para o desenvolvimento dos colaboradores e, consequentemente, da empresa para que to...
Qui, 26 Nov, 2020 at 12:00 PM
Manter entregas consistentes auxilia no crescimento saudável da empresa. Admiração dentro do time e identificação de entregas com qualidade são fatores m...
Qui, 3 Dez, 2020 at 1:28 PM
Um time de alta performance depende da relação entre qualidade das entregas versus tempo de execução, com isso, ter ferramentas e contexto favoráveis ser...
Qui, 10 Dez, 2020 at 11:59 AM
Comunicação, transparência e colaboração são fatores essenciais no envolvimento de colaboradores nas tomadas de decisões. Dar a oportunidade de todos se...
Qui, 17 Dez, 2020 at 11:54 AM
Ao estimular os colaboradores e fornecer ferramentas para seu desenvolvimento, estamos construindo um caminho para que seja possível atingir seu maior po...
Qua, 6 Jan, 2021 at 5:00 PM
Entendemos engajamento como a ligação afetiva do colaborador com a empresa. Para que a ligação afetiva do colaborador com a empresa seja positiva, é impo...
Qui, 7 Jan, 2021 at 12:07 PM
A construção da cultura é baseada em pilares ou valores prestigiados pela alta liderança e vivenciados pelos colaboradores. Esses valores tendem a estar ...
Qui, 14 Jan, 2021 at 12:24 PM