Melhores práticas Vaipe das alavancas de engajamento

Descubra quais são as melhores práticas das perguntas sim ou não e análise de sentimento identificadas pelo time de Dados e Especialistas de Engajamento da Vaipe.

Práticas: "Os princípios (missão, visão e valores) da empresa compartilhados durante o processo seletivo são similares ao seu entendimento atual?"
Quando compartilhados desde o processo seletivo, os princípios (Missão, Visão e Valores) esclarecem ao colaborador parte da cultura da empresa. Para ser viv...
Qui, 5 Nov, 2020 at 12:04 PM
Práticas: "Os gestores da empresa são discretos ao fazer feedbacks negativos?"
A leitura dos comentários trouxe a clareza de que cada empresa possui uma cultura e uma forma de utilizar o feedback. Com isso os feedbacks não serem discre...
Qui, 12 Nov, 2020 at 11:58 AM
Práticas: "Você se sente estimulado a assumir novos desafios dentro da empresa?"
É papel da liderança e da organização estimular com que os colaboradores busquem por novos desafios e dar a eles ferramentas para que eles consigam ter suce...
Qui, 19 Nov, 2020 at 12:02 PM
Práticas: "A comunicação com o seu gestor(a) funciona de forma eficaz?"
O ambiente seguro para comunicação aberta e transparente é determinante para o desenvolvimento dos colaboradores e, consequentemente, da empresa para que to...
Qui, 26 Nov, 2020 at 12:00 PM
Práticas: "Seus colegas de equipe têm entregas consistentes?"
Manter entregas consistentes auxilia no crescimento saudável da empresa. Admiração dentro do time e identificação de entregas com qualidade são fatores m...
Qui, 3 Dez, 2020 at 1:28 PM
Práticas: "Os equipamentos que você utiliza para desempenhar suas funções são adequados?"
Um time de alta performance depende da relação entre qualidade das entregas versus tempo de execução, com isso, ter ferramentas e contexto favoráveis ser...
Qui, 10 Dez, 2020 at 11:59 AM
Práticas: "Você é incluído pela direção/gestores nas tomadas de decisões que afetam seu dia a dia?"
Comunicação,  transparência e colaboração são fatores essenciais no envolvimento de colaboradores nas tomadas de decisões. Dar a oportunidade de todos se...
Qui, 17 Dez, 2020 at 11:54 AM
Práticas: "O seu potencial é bem aproveitado na sua função atual?"
Ao estimular os colaboradores e fornecer ferramentas para seu desenvolvimento, estamos construindo um caminho para que seja possível atingir seu maior po...
Qua, 6 Jan, 2021 at 5:00 PM
Práticas: "A empresa se adequaria durante um período em que você tivesse um problema pessoal (por exemplo: saúde) para que você possa se recuperar?"
Entendemos engajamento como a ligação afetiva do colaborador com a empresa. Para que a ligação afetiva do colaborador com a empresa seja positiva, é impo...
Qui, 7 Jan, 2021 at 12:07 PM
Práticas: "A empresa reconhece as pessoas com base em méritos alinhados à cultura da empresa?"
A construção da cultura é baseada em pilares ou valores prestigiados pela alta liderança e vivenciados pelos colaboradores. Esses valores tendem a estar ...
Qui, 14 Jan, 2021 at 12:24 PM